Recientemente, se han planteado preocupaciones sobre posibles irregularidades en la gestión del Hospital Universitario de Santander. Se ha informado que el gerente, el teniente coronel Ricardo Hoyos, supuestamente habría solicitado la renuncia voluntaria de varios médicos científicos de la Universidad Industrial de Santander (UIS) que estaban en comisión en el hospital. Esto surge en un momento en que el hospital ha sido reconocido por el Ministerio de Salud y Protección Social por recibir el certificado de acreditación en salud, un logro que subraya su compromiso con la excelencia y la calidad en la atención médica.
Es fundamental destacar el papel de Edgar Julián Niño Carrillo, el gerente saliente del HUS, quien ha enfatizado el arduo trabajo realizado para alcanzar este reconocimiento. Niño Carrillo expresó que los logros del HUS representan un esfuerzo monumental orientado hacia la humanización de la atención médica, brindando oportunidades dignas para todos, sin distinciones. Afirmó que todos los individuos merecen acceder a servicios de salud de calidad, como los que ofrece el hospital actualmente. Además, señaló que la acreditación se logró mediante el uso transparente de recursos, lo que subraya el compromiso del hospital con la integridad y la eficiencia en su gestión.
Según los reportes, el teniente coronel Hoyos habría citado a estos médicos y les habría solicitado que renunciaran a sus funciones en el hospital. Sin embargo, se indica que el teniente coronel Hoyos no tendría la competencia ni la autoridad para realizar este tipo de solicitudes, ya que el responsable de realizar cambios en el personal de la UIS sería el rector, el doctor Hernán Porras.
Los denunciantes afirman que esta acción del gerente del hospital podría constituir una persecución laboral injustificada y abusiva contra estos profesionales, quienes han sido fundamentales para el buen funcionamiento del Hospital Universitario de Santander durante sus 60-70 años de historia.
Se resalta que la colaboración entre el hospital y la UIS ha sido la columna vertebral que ha permitido que el hospital se convierta en lo que es hoy, gracias al profesionalismo y la dedicación de los médicos científicos de la universidad.
Además, se critica la actitud de algunos periodistas, como el señor Navarro, que habrían salido a desmentir estas denuncias y a defender la posición del gerente del hospital y del rector de la UIS, lo cual es considerado como un “periodismo regalado, servil y arrodillado”.
En conclusión, este caso pone en evidencia la necesidad de una investigación imparcial que esclarezca las circunstancias de estos hechos y garantice el respeto a los derechos de los trabajadores del Hospital Universitario de Santander.
Fuente: Video publicado en TikTok por el usuario @shevchenkopinionydebate.
